Über mich
Anna-Lisa Hecht
Coaching & Change Expertin
Mit über zehn Jahren Erfahrung im People Bereich und meiner systemischen Coaching Ausbildung unterstütze ich Veränderungsprozesse auf individueller, Team- und Unternehmensebene.
Ich gestalte nachhaltige Veränderungen.
Ob ich Einzelpersonen in Coachings bei ihren individuellen Herausforderungen begleite, Teams dabei unterstütze ihre Zusammenarbeit zu verbessern oder Unternehmen in ihren Change Projekten begleite, gestalte ich mit meinen Klient*innen und Coachees nachhaltige Veränderungen für ein entspannteres Leben, besseres Arbeiten und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Arbeitserfahrung
seit 2019
selbstständige Coach, Trainerin und Change Expertin (seit 2023 hauptberuflich)
2022–2023
Group Culture Development Partner bei Nexi Group
In dieser Position leitete ich die Einführung eines Employee Listening Programms und war Teil des Teams, das nach einem großen Merger die neuen Unternehmenswerte der Group entwickelte.
2019–2022
Head of Talent Management, Nets Group (Teil der Nexi Gruppe)
In dieser Position leitete ich die Implementierung des Talent Managements, begleitete Veränderungsprozesse zu verschiedenen Themen wie Hybrid Work, eLearning, Unternehmenswerte, Performance Management etc.
2015–2019
Human Resources Business Partner, Schenck Process Europe GmbH
Als Stellvertreterin des Head of HR Europe war ich neben dem Business Partnering verantwortlich für Personalentwicklungsaktivitäten und -prozesse, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement
2014–2015
Personalreferentin, Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Als Stellvertreterin des Personalleiters verantwortlich für Personalentwicklung, Betreuung des Ausbildungsprogramms, Recruiting, Learning & Development, Gesundheitsmanagement & Betriebliches Eingliederungsmanagements
selbstständige Coach, Trainerin und Change Expertin (seit 2023 hauptberuflich)
2022–2023
Group Culture Development Partner bei Nexi Group
In dieser Position leitete ich die Einführung eines Employee Listening Programms und war Teil des Teams, das nach einem großen Merger die neuen Unternehmenswerte der Group entwickelte.
2019–2022
Head of Talent Management, Nets Group (Teil der Nexi Gruppe)
In dieser Position leitete ich die Implementierung des Talent Managements, begleitete Veränderungsprozesse zu verschiedenen Themen wie Hybrid Work, eLearning, Unternehmenswerte, Performance Management etc.
2015–2019
Human Resources Business Partner, Schenck Process Europe GmbH
Als Stellvertreterin des Head of HR Europe war ich neben dem Business Partnering verantwortlich für Personalentwicklungsaktivitäten und -prozesse, Führungskräfteentwicklung, Gesundheitsmanagement
2014–2015
Personalreferentin, Deutsche Extrakt Kaffee GmbH
Als Stellvertreterin des Personalleiters verantwortlich für Personalentwicklung, Betreuung des Ausbildungsprogramms, Recruiting, Learning & Development, Gesundheitsmanagement & Betriebliches Eingliederungsmanagements
Ausbildung & Zertifizierungen
2023
Tanja Martens, Kappeln
Yin Yoga Lehrerin
2018
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Systemische Coach und Change Managerin
2018
BIEK
Zertifizierte Entspannungstrainerin (Autogenes Training & Progressive Muskelentspannung)
2014
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Certified Disability Management Professional
2010-2013
Philipps-Universität Marburg
Master of Arts (M.A.), Erziehungs- und Bildungswissenschaften - Erwachsenenbildung, mit Auslandssemester an der Åbo Akademi University, Finnland
2007-2010
Justus-Liebig-Universität Gießen
Bachelor of Arts (B.A.), Außerschulische Bildung
Tanja Martens, Kappeln
Yin Yoga Lehrerin
2018
INeKO - Institut an der Universität zu Köln
Systemische Coach und Change Managerin
2018
BIEK
Zertifizierte Entspannungstrainerin (Autogenes Training & Progressive Muskelentspannung)
2014
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Certified Disability Management Professional
2010-2013
Philipps-Universität Marburg
Master of Arts (M.A.), Erziehungs- und Bildungswissenschaften - Erwachsenenbildung, mit Auslandssemester an der Åbo Akademi University, Finnland
2007-2010
Justus-Liebig-Universität Gießen
Bachelor of Arts (B.A.), Außerschulische Bildung
Wichtigste Kompetenzen
Systemisches Coaching
Change Management
Workshop Facilitation
Expertise im Bereiche Stress Management, mentale Gesundheit, (gesunde) Führung, Entspannungstechniken, Unternehmenskultur
Change Management
Workshop Facilitation
Expertise im Bereiche Stress Management, mentale Gesundheit, (gesunde) Führung, Entspannungstechniken, Unternehmenskultur
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